「合同説明会に出展するけれど、毎年同じようなブースになってしまって…」
「学生に、もっと自社の魅力を効果的に伝えたいのに、どうすればいいだろう？」
新卒・中途採用を問わず、合同説明会は多くの企業が一堂に会する貴重な機会です。しかし、数あるブースの中で自社を選んでもらい、学生の足を止めるのは至難の業だと感じている採用ご担当者様も多いのではないでしょうか。
限られた時間の中で、いかに学生の注意を引き、興味を持ってもらい、ブースに立ち寄ってもらうか――その鍵を握るのが「会社紹介動画」です。
動画は、文字や写真だけでは伝えきれない企業の雰囲気、働く人のリアルな姿、仕事の面白さなどを、視覚と聴覚に訴えかけ、強力にアピールできます。特に、情報収集に慣れた現代の学生にとって、動画は効率的かつ魅力的な情報源です。
本記事では、合同説明会のブースで流す会社紹介動画の最適な長さと内容、そして他社に埋もれず学生の心を掴むためのポイントを徹底解説します。
合同説明会で動画が「効く」理由
合同説明会の会場は、多くの企業ブースと学生で溢れかえり、情報が錯綜しています。そんな中で、動画が他社との差別化に繋がる理由は以下の通りです。
1. 視覚的インパクトで学生の足を止める
静的なポスターやパンフレットと比べ、動画は動きと音で学生の注意を強く引きつけます。遠くからでも動画が動いているのが見えれば、「どんな会社だろう？」と興味を持ち、ブースに近づくきっかけになります。
2. 限られた時間で多くの情報を伝える
学生は複数のブースを回るため、一つ一つのブースにかけられる時間は限られています。動画は、企業の概要、事業内容、職場の雰囲気、社員の声などを、短時間で効率的かつ魅力的に伝えることができます。
3. ブース担当者の負担軽減と品質の均一化
担当者が不在の時や、複数対応で手一杯な時でも、動画が代わりに会社を紹介してくれます。これにより、説明の品質を均一に保ち、学生への情報提供を途切れさせることなく行うことができます。
4. 企業の「雰囲気」や「人」をリアルに伝える
文字や写真では表現しにくい「働く人の表情」「社員同士の会話」「オフィスの活気」といった企業のリアルな雰囲気や文化を、動画は感覚的に伝えることができます。これは、学生が「入社後の自分」をイメージする上で非常に重要な要素です。
合同説明会向け会社紹介動画：最適な長さと内容
では、実際にどのような動画を制作すれば良いのでしょうか。合同説明会の特性を考慮した、最適な長さと内容のポイントを見ていきましょう。
1. 最適な長さは「1分〜3分」
合同説明会のブースで流す動画は、「1分〜3分」程度が最適です。
- 短い理由： 学生は次々とブースを移動するため、長い動画は途中で飽きられてしまいます。また、流しっぱなしにする場合、短い方が繰り返しの視聴に適しています。
- 短い中での工夫： 冒頭の数秒で学生の心を掴み、要点を絞り込み、視覚的に訴えかける構成が重要です。
もし、より詳細な情報を提供したい場合は、「本編動画（5分〜10分程度）」を別途用意し、動画の最後にQRコードなどでWebサイトへ誘導する方法が効果的です。
2. 学生の心を掴む「5つの鉄板コンテンツ」
短時間で学生の心に響くためには、以下の5つの要素を凝縮して盛り込むことが重要です。
2-1. 冒頭5秒で「興味を惹きつける」
- インパクトある映像： ドローンで撮影した会社の外観、社員の笑顔、活気あるオフィスの風景、事業の成果を示す映像など。
- キャッチコピー： 貴社の魅力や学生へのメッセージを凝縮した短く分かりやすい言葉。
- 問題提起： 学生が抱える就職への疑問や不安を提示し、共感を誘う。
2-2. 会社の「概要・強み」を分かりやすく
- 事業内容： どのような事業で社会に貢献しているのか、アニメーションやテロップを使って分かりやすく説明。
- 強み・特徴： 他社との差別化ポイント、独自の技術、サービス、企業文化など。
- 数字で示す： 「創業〇年」「顧客数〇社」「売上〇億円」など、具体的な数字を提示すると説得力が増します。
2-3. 「働く人」のリアルな声と雰囲気
- 社員インタビュー： 若手社員、ベテラン社員、異なる部署の社員など、多様な社員の「生の声」を短く切り取って紹介。
- 「仕事のやりがい」「入社後のギャップ」「会社の好きなところ」など、学生が知りたいテーマに絞る。
- 働く風景： オフィスでの様子、会議、チームでの共同作業、社員同士の会話、ランチ風景など、活気ある日常を映し出す。
2-4. 「入社後の自分」をイメージさせる
- 一日の仕事密着（ハイライト）： 密着動画の要素を短く凝縮し、ある社員の一日の流れをテンポよく見せる。
- キャリアパスの提示（簡潔に）： 成長の機会や、将来的なキャリアの広がりをイメージさせるメッセージ。
- 教育・研修制度： 新入社員へのサポート体制など、安心して働ける環境であることをアピール。
2-5. 強い「CTA（Call To Action）」で行動を促す
- ブースへの誘導： 「この続きはブースで！」や「担当者がご説明します」といったメッセージ。
- QRコード： 採用サイト、特設ページ、LINE公式アカウントなどへのQRコードを大きく表示。
- 説明会予約への誘導： その場で予約できる場合はその旨を伝える。
動画を最大限に活かす「+α」の工夫
動画を制作するだけでなく、合同説明会の場で最大限の効果を引き出すための「+α」の工夫も重要です。
- ループ再生： ブースで常時流しっぱなしにする場合は、自然に繰り返されるループ再生の設定を。
- 音量調整： 会場は騒がしいので、聞き取りやすい音量に調整するか、字幕（テロップ）をメインにする工夫も必要です。
- ディスプレイの選定： 学生の目に留まりやすい大きなディスプレイや、複数台のモニターで動画を流す。
- ブースデザインとの連動： 動画の世界観とブースのデザインや装飾を連動させ、統一感を出すことでブランドイメージを強化。
- 動画担当者の配置： 動画を見た学生からの質問に、すぐに答えられる社員を配置する。
まとめ：会社紹介動画で合同説明会を「勝ち抜く」
合同説明会のブースで流す会社紹介動画は、単なる情報伝達ツールではありません。それは、貴社の魅力を最大限に引き出し、学生の心を掴み、ブースへの立ち寄りを促し、最終的に「応募」へと繋げるための強力な武器です。
- 最適な長さは「1分〜3分」に凝縮
- 冒頭で惹きつけ、会社の強みと「人」のリアルを伝える
- 「入社後の自分」をイメージさせ、明確なCTAで行動を促す
- ループ再生や音量調整など、会場特性に合わせた工夫を
本記事でご紹介したポイントを参考に、ぜひ貴社ならではの魅力が詰まった会社紹介動画を制作し、今年の合同説明会を成功に導いてください。他社に埋もれることなく、多くの学生との出会いを創出できるはずです。
「動画制作のノウハウがない」「学生に響くコンテンツ作りが難しい」とお考えでしたら、ぜひプロにご相談ください。貴社の魅力を最大限に引き出し、合同説明会で学生の心を掴む最適な動画を企画・制作いたします。
ご不明な点やご相談がありましたら、お気軽にお問い合わせください。
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